«Я не системный человек!» О системности и приоритетах

Цель статьи: Понять ключевое различие между жесткими структурами и живыми системами для создания более адаптивных и эффективных подходов к жизни и работе

Результат: Вы сможете провести системный анализ своей жизни, выявить ключевые точки опоры и увидеть гармоничную систему взаимосвязей между различными сферами жизни, что поможет преодолеть ощущение «ничего не успеваю» и «всё валится из рук».

«Мне не хватает системности!»

Большое количество людей интуитивно чувствует, что им не хватает системности в жизни и деятельности, но ошибочно под ней понимают структурность.
Почувствуйте разницу кожей:

Пленник графика

Многие от системности ждут «забитых графиков» и жесткого структурирования своего времени.

Воздух и гибкость

Тогда как системность — это когда у тебя много воздуха (и свободы) в графике

Бесконечный to-do-list

Многие понимают системность как «делать как можно больше» и чтобы «to-do-лист когда-нибудь закончился».

Понимание своей нормы

Тогда как системность — это знать свою «пропускную способность» в день/неделю и выдерживать это ограничение, выбирая ЧТО делать, во что вкладывать свои силы и время.

На разрыв

Еще системность многие понимают как порядок в жизни, когда закрашиваешь кружочки или ставишь галочки в ровных рядах трекеров привычек

Синергия направлений

Тогда как системность — это понимать, что все привычки и активности связаны друг с другом, и осознанно выбирать ключевые.

Линейный рост: 1+1=2

Чтобы получить больший результат нужно прилагать пропорционально больше усилий. Классический пример: больше работаешь — больше зарабатывавешь!

Экспоненциальный рост: 1+1=11

Чтобы получить больший результат встает вопрос: что то малое нужно сделать/изменить, на чем одном стоит сфокуироваться, чтобы получить кратный рост?

Структурность & Системность

Без лишней теории, взгляните на эти картинки:

Это — структура

Возможности:
— Предсказуемость
— Безопасность (или чувство безопасности)

Ограничения:
— Структура не воспроизводится
— Структура устаревает
— В структуре 1+1=2
— Иллюзия контроля

А это — система

Возможности:
— Самовоспроизводимость
— Эффект синергии, когда суммарный эффект больше суммы элементов

Ограничения:
— Хаотичность
— Сложность
— Не-логичность

Вы когда-нибудь замечали, как «работает» природа: устойчиво, без сбоев, непрерывно развиваясь? Каждое дерево, стая птиц, косяк рыб или грибница — это идеально сбалансированные системы, которые адаптируются, растут и развиваются без перегрузки, хаоса и выгорания.

А теперь сравните это с типичной деятельностью человека:

Мы пытаемся форсировать свой рост, выжимаем из себя последние силы, стремимся запихнуть себя в жесткие структуры, графики, правила — и это ломается при первом серьезном сбое. Мы строим бизнес, управляем собой и командами, внедряем привычки не учитывая законы устойчивости — и в итоге сталкиваемся с нарастающим внутренним и внешним хаосом, прокрастинацией и стрессом.

Мостик между структурами и системами

Структуры и системы не противоположны друг другу. Скорее, зрелая система включает структуры, но не ограничивается ими.

Посмотрите вокруг, не торопитесь. Когда вы выглядываете в окно, ваш взор скользит по множеству деталей, каждый из которых бросается в глаза, будь то форма здания напротив, очертания деревьев вдоль улицы или узоры на облаках, проплывающих по небу.

Сразу видна разница между структурным (правильные геометрические формы, прямые углы, устойчивое, искуственное) и системным (живое, хаотичное, естественное)

Система в структуре

Хороший пример: «прирученное» дерево, помещенное в надежную предсказуемую искусстенную среду

Структура в системе

Здесь же, наоборот, искусственная структура помещена (домик) под сень естественной системы (дерево)

«Не знаю, за что схватиться!» Вопрос приоритетов

В структуре кажется, что важно все и нужно двигаться во всех направлениях одновременно. Именно поэтому многие люди испытывают синдром «ничего не успеваю, не знаю, за что схватиться, важно все!» – они пытаются ухватиться за всё и не преуспевают ни в чём. А еще кажется, что обязательства и увлечения, работа и семья противоречат друг другу.

В системном видении очевидна подсистема, которая питает и связывает остальные. Как в дереве – корни питают ствол, который в свою очередь питает ветви и листья. Если корневая система крепкая, а ствол мощный – дерево будет здоровым и все его части получат нужное питание.

Вопросы для размышления:

  • Что в вашей жизни корни? Это ваша физическая энергия, здоровье, питание, семья или работа?
  • Что ствол? Финансовая стабильность, ключевые отношения, тренировки?
  • Какие у вас есть ветви – различные проекты, увлечения, направления развития?
  • Что листья, цветы или плоды? Изучение языков, ведение блога, написание книги?

Если вы будете укреплять корни (регулярные тренировки, здоровое питание, качественный отдых), это даст энергию для ствола (стабильного заработка и крепких отношений), что в свою очередь создаст питание для разнообразных ветвей (ваших проектов, изучения языка, генерации контента).

Когда вы поймете эту систему взаимосвязей, станет очевидно, что в конкретный момент времени не нужно хвататься за все ветви сразу. Иногда наибольший эффект даст фокус на корневую систему – ваше здоровье и энергию. В другой период – укрепление ствола, вашего основного источника дохода или ключевых отношений.

История Марии

Мария, руководитель отдела маркетинга, годами строила свою жизнь по строгому расписанию: встать в 5 утра, медитация, спортзал, рабочий день, вечернее обучение. Это работало, пока она не решилась открыть свою компанию. Жесткая структура не вместила и регулярные тренировки, и формирование и продвижение своего персонального бренда, и работу по проектам. Мария предсказуемо отказалась временно от тренировок — и в этот момент все посыпалось из рук.

Проведя системный анализ, Мария обнаружила, что корнем ее системы были именно тренировки. И оказалось, что в тренировках ключевой подсистемой было дыхание — и именно этот опыт лег в основу ее консалтинговой практики и выгодно отличает ее от других специалистов. Также она перестроила свой подход: тренировки стали основной рутиной, после которых прямо в кафе рядом с залом она занимается вопросами продвижения персонального бренда. Это позволило ей не только справиться с новым уровнем, но и достичь больших результатов без ущерба для важных ресурсов.

Представьте свою жизнь как дерево, живую систему:

Системный анализ образа жизни

Чтобы перейти от нагромождения жестких структур к осознанному системному видениею, проведите анализ взаимосвязей 10 основных подсистем человека (дополните или перепишите направления под себя):

  1. Выявите базовые элементы вашей жизни (подсистемы):
    • Финансовая автономность и благополучие
    • Способность выстраивать доверительные отношения
    • Тренировки и питание как залог активной свободной жизни
    • Укрепление и поддержание здоровья
    • Персональный бренд, портфолио, блог
    • Дополнительный доход / сфера реализации
    • Оставить след. Написание своих работ, статей, книги
    • Изучение языков и других развивающих навыков
    • Творческие увлечения
    • Духовный поиск
  2. Определите связи между подсистемами:
    • Что на что влияет?
    • Какие подсистемы напрямую влияют на другие? Ее развитие стимулирует развитие других?
    • Какие подсистемы «тормозят», уравновешивают другие?
    • Соедините системы стрелками со знаками +/-.
  3. Выделите центры связей:
    • От состояния каких 1-2 подсистем зависит состояние остальных?
  4. Проанализируйте надсистемы:
    • В какие надсистемы вы входите как подсистема? (семья, профессиональные сообщества, круги интересов)
    •  Какие центры связей существуют в этих надсистемах?

Когда вы проведете такой анализ, станет очевидно, что не нужно «равномерно распределять внимание» между всеми сферами жизни. Вместо этого вы увидите ключевые рычаги, которые в данный момент требуют вашей энергии и внимания. Часто улучшение в одной ключевой области вызывает позитивный каскад изменений в остальных.

Переходный период: от структурного к системному видению

Переход от структурного к системному мышлению – это не одномоментное событие, а постепенный процесс. Не стоит задачи «разрушить структуры» — совсем наоборот. Метафорически можно сказать, что стоит задача из комнатного цветка в горшке эволюционировать в свободное дерево, которое может организовывать себе нужные структуры: полив или затенение.

Начните с наблюдения: во что стоит «вкладываться» прямо сейчас как в центр связей? Что в вашей жизни — корневая система, ствол, ветви, цветы и плоды? Постепенно расширяйте это понимание, постепенно отпуская те «правильные» структуры, которые явно ограничивают ваш рост.

Практическое задание

Возьмите лист бумаги и нарисуйте свое «дерево жизни»:

  • Корни – что дает вам энергию, силы и базовую устойчивость? Например: сон, питание, движение, природа, значимые отношения
  • Ствол – какие 2-4 направления являются вашей основой, стержнем? Например: основная работа, семья, накопления и инвестиции
  • Ветви – какие проекты и сферы деятельности питаются от вашего ствола и дают плоды? Например: саморазвитие, хобби, социальная активность, творчество

Обычно становится очевидным, куда стоит направить свои силы. Если «болеют» корни – никакой полив отдельных ветвей не поможет всему дереву. Если слаб ствол – ветви будут чахнуть, сколько бы вы их не подпирали.

Заканчивая первую статью из серии, системность – это умение видеть связи и влиять на систему через ключевые точки воздействия, а не через нагромождение «правильных инструментов» во всех направлениях.

Что дальше?

В следующей статье «Парадокс неизбежных изменений» мы рассмотрим, как перестать преследовать себя и начать исследовать себя и свою жизнь как удивительную живую систему. Вы узнаете, как перейти от борьбы с собой к исследованию собственной природы, что приводит к глубоким и устойчивым изменениям. Подобно тому, как Ньютон не заставлял яблоко левитировать, а понял закон, который тянул все яблоки к земле миллиарды лет, вы научитесь не преследовать себя, а открывать и использовать свои естественные склонности и циклы.

бесплатный вводный ВИДЕОУРОК & ГАЙД

5 шагов к здоровой дисциплине
и системности

28 минут видео & гайд [время чтения 6 минут]
+ 3 бонуса

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Прокрутить вверх